2022年3月4日下午，我院召开2022届毕业生就业工作推进会。分管就业的学院领导罗海玉、逯玉林、各系主任、毕业班班主任和辅导员参加了本次会议。

会上，逯玉林首先通报了目前2022届毕业生的就业情况，并分析了目前就业工作的难点及部分专业就业推进中出现的问题，要求进一步完善“院领导、系主任和班主任”三级联动就业管理机制，提出了具体的就业目标，特别关注重点困难群体的就业问题，鼓励学生先就业后择业，形成领导教师全员参与，人人关心、人人出力的就业工作局面，确保2018级毕业生顺利就业。

罗海玉就目前的就业情况分专业、分班级进行了点评，提出了以下要求：一是各毕业班班主任要在思想上积极动员学生就业，帮助学生树立正确的就业观和择业观，对毕业生的就业意向进行精确摸排、精准分流，提供针对性的指导；二是系主任要和班主任要积极交流沟通，联合推进、持续推进就业工作；三是辅导员要加强就业政策宣传和就业服务，利用信息化平台组织好线上线下招聘会，指导并帮助学生做好签约工作。

我院下一步将持续做好毕业生就业指导与服务工作，积极完善就业指导体系，多渠道拓展就业市场，为毕业生搭建良好的就业平台，优化就业资源，确保有就业意愿的毕业生充分就业、尽早就业、更高质量就业。

撰稿：雷宇非

审核：逯玉林